Рекрутер на аутсорсе: подбор персонала и настройка рекрутинга для бизнеса

Подбор персонала на аутсорсе — HR-фриланс для собственников бизнеса: закрытие вакансий и выстраивание процессов подбора.

Что входит

• Подбор персонала любого уровня: линейные и производственные сотрудники, специалисты, руководители, топ-менеджмент
• Массовый подбор, поиск сотрудников в продажи, офис, производство и другие направления
• Настройка процессов рекрутинга с учётом задач и специфики бизнеса
• Обучение сотрудников компании самостоятельному поиску, подбору и адаптации персонала с последующей передачей отлаженных процессов внутренней HR-команде

Формат сотрудничества

Проектная работа, подбор отдельных специалистов, массовый рекрутинг или комплексное выстраивание системы подбора в компании.

Опыт

• Более 5 лет в HR, путь от HR-менеджера до HRD
• Управление подбором в ресторанной сети из 7 филиалов, около 300 сотрудников
• Работа с собственниками бизнеса и руководителями подразделений
• Закрытие как массовых и линейных вакансий, так и сложных управленческих позиций

Задача — не просто найти человека на вакансию, а помочь бизнесу получить результат и выстроить процессы, которые будут работать в долгосрочной перспективе.

Каналов связи: 1 (telegram) — войдите на странице проекта, чтобы увидеть.